江苏强凌照明公司千名工人不满加班工资过低停工

好照明联盟2018-06-13 04:13:33

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日前,江苏省淮安市涟水县强凌照明有限公司因劳资纠纷引发矛盾,千名工人拒绝上班,要求公司增加加班工资。由于诉求未得到满足,超过百名工人来到涟水县政府门口求助。经涟水经济开发区管委会协调劝导,目前工人已恢复上班,生产秩序趋于正常。

  据该厂工人介绍,公司前段时间要求工人集体加班,每天工作时间长达15小时,但加班工资却很低,引发了工人不满,从10月15日到17日,该厂约有千名工人停止工作,10月17日,100多名工人来到涟水县政府门口,要求领导帮助解决问题。

  该公司人事部相关负责人向记者介绍了事件的详细情况。她承认,“前段时间因为订单比较多,工人加班时间确实比较长。”据她说,15日工人拿到工资后, 因对加班工资不满意,一个车间约1000名工人停止工作。16日,一些工人堵住厂区大门,并关闭电源,造成另两个车间也不能正常工作,工厂的生产秩序被打 乱。因忽然断电,部分生产设备也被损坏。17日,约有一两百名工人来到县政府门口,要求政府协助解决问题。

  对于工人要求补发加班工资一事,她解释称,企业是以生产效率计算员工工资,而部分员工认为应以工作时间计算,一部分新入职的工人因工作效率低,导致加班工资较低,企业并不存在拖欠加班工资的情况。

  涟水县经济开发区经济发展局相关负责人表示,从15日劳资纠纷发生后,管委会就介入协调,对工人进行劝导,维持现场秩序。后来经过管委会和警方疏导, 工人情绪逐渐平息,10月18日已恢复正常上班。公司方面也承诺对工人的伙食待遇等方面进行改善。记者采访法律界人士认为,类似的劳资纠纷工人可向劳动监 察部门申请仲裁,以合法手段维护正当权益。(来源:人民网)